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一场别开生面的职工大会
点击数:402    更新时间:2020/1/7    收藏此页

       公司十二月份活动主题是“制度建设与年度规划”,为深入推进制度建设,进一步规范企业管理,确保将工作落实到位,十二月,公司全 面开展制度修订工作。


       十二月初,公司行政部发出活动通知。要求各部门认真梳理已有制度,建立健全有针对性的新制度,列出清单,认真做好制度的废、改、立工作。12月21日公司召开中途会,听取各部门制度修订进展情况,重申制度建设应按照简单、有 效的原则,建立健全行得通、指导力强的制度规定,新制度必 须重在管用、长 效,坚决防止和克服形 式主义。
       据初步统计,本次活动共涉及修订制度100多项,其中生产部包括安 全生产管理制度、质量管理制度、生产作业规程、危急事件应急预案等约20余项,行政部包括行政办公、劳保用品领用、党务工会、人资管理制度等约50余项,财务部包括财务管理相关制度、物资管理制度等共10余项,销售部包括合同管理制度、订单评审制度等共20余项。
       据了解,新修订的制度将从2020年1月份开始宣传、解读和试行。

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